경기도, 시니어 의사 양성·배치로 의료취약지 인력난 해소 추진시니어 의사 교육 및 인력 지원 기반마련 위한 3자(도-의사회-민간) 협력체계 구축
경기도는 7일 도청에서 경기도의사회, 재단법인 라파엘나눔과 ‘시니어 의사 교육·지원 협력 업무협약’을 체결했다. 협약식에는 김성중 경기도지사 권한대행, 이동욱 경기도의사회장, 이호영 라파엘나눔 상임이사, 유영철 보건건강국장이 참석해 시니어 의사를 통한 의료현장 인력 공백 대응 방안을 논의했다.
시니어 의사는 전문의 자격을 취득한 뒤 대학병원 또는 종합병원급 수련기관에서 10년 이상 근무하거나, 총 임상경력 20년 이상을 가진 60세 이상의 의사를 뜻한다.
이번 협약에 따라 경기도는 시니어 의사 대상 교육 콘텐츠 제작과 활용 방안 마련을 지원하고, 라파엘나눔은 교육 프로그램 운영을 맡는다. 경기도의사회는 공공의료 인력 확보 과정에서 협력 역할을 수행하게 된다.
경기도는 이미 2023년 라파엘나눔과 협력해 시니어 의사 교육 콘텐츠 개발을 시작했으며, 경기도의사회 참여로 실질적인 공공의료 인력 보강 효과를 기대하고 있다.
협약은 돌봄통합지원법 시행과 지역필수의료법 제정 등으로 지역 공공의료의 중요성이 높아진 상황에서 마련됐다. 경기도는 단기적 지원이 아닌 체계적인 시니어 의사 활용 모델을 구축해 의료취약지를 포함한 지역 공공의료 현장에 경험 많은 의사를 배치할 계획이다.
김성중 경기도지사 권한대행은 “공중보건의사 수가 줄어드는 가운데 지역 의료 수요는 계속 증가하고 있다”며, “시니어 의사 활용이 의료취약지 인력 공백을 해소하는 중요한 대안이 될 것”이라고 강조했다.
곽희숙(ktnpress@daum.net)
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